城关区编办多举措抓“治转提”专项行动

一是抓认识，在深化认识上下功夫，从讲政治的高度进一步增强推进“治转提”专项行动的自觉性和责任感。进一步坚定信心，狠下决心，把加强“治转提”，作为编办工作职能的深化和延伸，体现在提高各科室的工作效率、推进政策和决策的实施上，体现在增强干部队伍的素质、提高行政决策和管理服务的水平上，不断推进“治转提”专项行动的开展。     

二是抓学习，在提高干部综合素质上下功夫，切实以干部能力促机关效能。进一步抓好政策法规、业务知识、管理知识等方面的学习培训工作，增强为人民服务的本领；进一步加强实践锻炼，推动机关干部为领导服务、为基层服务、为群众服务的精神，在实践中积累经验、提高素质、增长才干，提高解决实际问题和水平。改革选人用人方式，使人尽其才，才尽其用，建设一支高素质的适应现代化建设要求的机关干部队伍。     

三是抓制度，在建章立制上下功夫，做到标本兼治、注重长效。建立和完善《学习制度》、《岗位目标责任制》、《首问责任制》、《办公公示制度》、《限时服务制度》、《一次性告知制度》、《服务承诺制度》、《责任追究制度》等一系列配套制度。    

四是抓结合，坚持把“治转提”专项行动与重点工作相结合，把“治转提”与当前工作、自己的实际、上级的要求相结合，讲实际、求实效，不就活动抓活动，空对空的形式主义，不做表面文章。